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09h00 Sessão de abertura (sala 1)

09h10 Intervenção do nosso Keynote Speaker Ricardo Monteiro (Sala 1)

Ricardo Monteiro

Ex-Presidente Global da Havas Worldwide e Ex-Chairman Global da Havas Worldwide – Speaker internacional – Comentador  da TVI

Com uma vasta carreira internacional, em dezembro de 2013, foi nomeado Presidente Global da Havas Worldwide e em 2016 tornou-se Chairman do grupo. Enquanto presidente, Ricardo supervisionou as operações em mais de 75 países e cerca de 300 agências, empregando mais de 15.000 pessoas. Retirou-se da indústria em janeiro de 2017.
Atualmente é Speaker internacional, comentador na TVI 24. É também Fundador do projeto social – Casa do Publicitário – um local para publicitários seniores,  e um Business Angel com a RedAngels. Professor convidado da Porto Business School e do MBA da Universidade Católica Portuguesa.

 

“Trabalho e futuro” Vai o trabalho desaparecer? 

DIVERSITY & INCLUSION

Equipas diversas (género, cultura) são 13 vezes mais propensas a gerar compromisso dos colaboradores do que as outras.

10h15 Engagement dos colaboradores: como aumentar o engagement dos colaboradores

Quais os fatores críticos de sucesso para conseguir colaboradores comprometidos com a organização? Como conseguir uma boa employee experience?
Como criar um espírito de missão comum a toda a organização? Que instrumentos se podem utilizar para conseguir uma comunicação eficaz? Como recorrer com eficácia à retribuição variável, benefícios sociais e complementos salariais?

  • Moderadora: Ana Loya – CEO – Mindshift Talent Advisory
  • Teresa Bartolomeu – Responsável de Marketing – Médis
  • Joana Vilhena – Client Acquisition, Marketing & Communication Director – Edenred
  • Paulo Capela – Dir.Vendas Telemarketing – Altice Portugal
11h00 Thriving in an age of disruption

As organizações que estão a superar com sucesso os desafios provocados por um Mundo VICA (Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo) não o estão a fazer por mero acaso – estão a trabalhar arduamente num processo de transformação, que lhes permita adaptar a sua realidade atual, bem como preparar da melhor forma o seu futuro. Como? O grande segredo é que fazem estes processos para e com as suas Pessoas, de forma a potenciar as melhores experiências de trabalho e, consequentemente, fazer crescer o negócio.

  • Moderador: Pedro Brito – Partner –  Mercer
  • Clara Trindade – Diretora RH – L’Oréal
  • Pedro Ribeiro – Group HR Director – Super Bock Group
  • Teresa Relvas – Corporate HR Manager – Galp Energia
  • Márcio Amaral – Membro da Comissão Executiva – INDEG-ISCTE
11h45 Pausa para café e networking

A NEW DEMOGRAPHIC MIX

Uma em cada 5 pessoas de todo o mundo terá mais de 65 anos em 2035

12h15 Gestão dos talentos

Quais são as novas regras para atrair, recrutar e desenvolver talento nas organizações? Quais as soluções integradas de gestão dos talentos que permitem integrar as várias áreas de atuação dos profissionais de RH? Como gerir talentos para atrair e desenvolver quadros de elevado potencial entre as novas gerações?

  • Moderador: Tiago Leal – Partner – AMT Consulting
  • Luís Rebelo Silva – Head of HR – Bluepharma
  • Zsolt Feher – Managing Director – Stairs/Hogan Assessment Systems
  • José Ferreira de Oliveira – Diretor Nacional Adjunto para a Unidade Orgânica de RH – PSP
  • Sandra Brito Pereira – Head of Knowledge – Jerónimo Martins
13h00 Almoço volante de networking

ACCESS TO INFORMATION AND DATA

Em 2020, os 7.7 bilhões de humanos utilizarão 11.6 bilhões de terminais móveis

14h30 HR Future

Como interagir com a equipa de gestão de topo, como parceiro estratégico, para melhorar resultados e desenvolver a organização? Como será feita a gestão de pessoas com a dispersão e mobilidade nas proporções que se avizinham? Como será o trabalhador do futuro?

  • Moderadora: Margarida Segard – Adjunta de Direção –  ISQ Formação
  • Cristina Campos – CPO Head & Country President – Novartis Portugal
  • Sofia Miranda – Diretora Corporativa RH – Grupo Casais
  • Alexandra Godinho – Diretora de Recursos Humanos Corporativos – Corticeira Amorim
15h15 Future of work

Portugal está na moda e a economia portuguesa está a mudar com a 4.ª revolução industrial. Estão os profissionais portugueses preparados para a robótica avançada, transportes autónomos, inteligência artificial, materiais avançados, biotecnologia, etc.? Como pode Portugal aproveitar para se destacar da concorrência aproveitando as suas vantagens competitivas do seu capital humano?

  • Moderador: Ricardo Fortes da Costa – Diretor RH – Capgemini
  • Demétrio Pedralho Manager do Near Shore Center SAP
  • Pedro de Albuquerque  Mateus – Administrador – Lusíadas Saúde
  • Paula Rios – Administradora – MDS
16h00 Pausa para café e networking

WELL-BEING & PURPOSE

As empresas com valores e uma missão bem definida têm melhores resultados, faturação e as suas ações geram maior retorno

16h20 Gestão Humanizada

O que é necessário mudar no modelo de gestão atual para ser considerada uma empresa humanizada? Quais os fatores de êxito das políticas que visam o bem estar dos colaboradores? É possível medir o retorno dessas políticas?

Moderadora: Carolina Breda – Responsável de RH – Bresimar Automação
Filipa Palha
– Presidente – Encontrar+se

Isabel Jonet – Presidente – Federação Portuguesa dos Bancos Alimentares Contra a Fome
Eduardo Garcia e Costa – CEO – Keller Williams Portugal

17h00 Sessão de encerramento: Em direto com os nossos entrevistados especiais (Sala 1)

Entrevistado por:

Daniela Vieira Diretora de Operações – BTS – Blended Training Services

Entrevistada por:

Paulo Pimentel Barreto – Diretor RH – Luz Saúde

17h40 Encerramento do Fórum RH 2018
17h45 Visita ao Estádio
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